La clause sociale, aussi appelée clause d’insertion, est un dispositif intégré dans les marchés publics. Elle permet aux territoires de soutenir l’accès à l’emploi pour les personnes rencontrant des difficultés socio-professionnelles, tout en contribuant au dynamisme économique local.
Dans ce contexte, notre équipe des Espaces verts et naturels a été récompensée : un trophée lui a été remis par la Maison de l’Emploi du Thouarsais ce jeudi 10 juin, en reconnaissance de son engagement pour l’insertion professionnelle sur les marchés publics.
Les clauses sociales, c’est quoi ?
Un marché public peut intégrer une clause sociale : ce dispositif est utile pour lutter contre le chômage et l’exclusion. Il mobilise les collectivités en tant qu’acheteurs, et les associations et structures d’insertion en tant que prestataires.
Concrètement, lorsqu’un marché public comporte une clause sociale d’insertion, l’entreprise retenue doit réserver une partie des heures de travail à l’emploi de personnes en insertion professionnelle : jeunes sans qualification, demandeurs d’emploi de longue durée, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs en situation de handicap ou toute personne rencontrant des difficultés particulières d’accès ou de retour à l’emploi.
Et c’est valable dans beaucoup de secteurs : bâtiment, propreté, logistique, espaces verts…
C’est un moyen simple, mais concret d’utiliser la commande publique pour créer des opportunités d’emploi responsables et solidaires sur les territoires.
Comment les clauses sociales transforment-elles l’emploi sur nos territoires ?
Le 10 juin, la Station T de Thouars a accueilli le Comité de Pilotage 2024 des clauses sociales, un temps fort pour faire le bilan des actions menées sur les territoires du Thouarsais, Loudunais et Bressuirais.
L’événement a permis de :
Saluer l’engagement des 24 maîtres d’ouvrage impliqués.
Valoriser les initiatives en faveur de l’insertion, avec la remise de trophées et la mise en lumière de parcours inspirants de bénéficiaires.
Présenter la programmation 2025 et coordonner les prochaines étapes.
En 2024, ce sont 106 bénéficiaires qui ont été accompagnés pour un total de plus de 75 000 heures d’insertion réalisées, illustrant la mobilisation croissante des acteurs locaux et le rôle clé du guichet territorial Nord-Poitou.
Un trophée en poche pour notre équipe des Espaces verts !
Notre équipe des Espaces verts et naturels a été récompensée pour son engagement en faveur de l’insertion professionnelle, avec plus de 7 700 heures d’insertion réalisées sur différents marchés publics.
Environ 40 % de notre activité est réalisée pour les collectivités locales, mais notre équipe intervient aussi auprès des entreprises privées et des particuliers.
Nous travaillons depuis de nombreuses années avec des partenaires du territoire : Département des Deux-Sèvres, Agglomération du Bocage Bressuirais, villes de Bressuire, Parthenay, Mauléon, Communauté de communes du Thoursais, Syndicats de rivières, Conservatoires d’espaces naturels Nouvelle-Aquitaine, Bocage Pays Branché...
Notre impact social repose sur la diversité des parcours que nous accompagnons au quotidien : salariés en poste adapté, contrats d’insertion, apprentis, stagiaires, personnes en Travail d’intérêt général (TIG), CDD et CDI. Cette mixité des contrats reflète notre mission : offrir des opportunités d’emploi accessibles à tous.
Ce trophée, remis par la Maison de l’Emploi du Thouarsais, met en lumière l’engagement des Ateliers du Bocage, mais aussi celui des entreprises et des maîtres d’ouvrage qui font vivre les clauses sociales. Une reconnaissance qui confirme qu’il est possible de conjuguer performance économique et impact social.
Clauses sociales : le regard de Pauline Fournier
Pauline Fournier, facilitatrice clauses sociales Nord-Poitou, a tenu à saluer l’engagement de nos équipes :
« Je tiens à souligner l'importance de votre engagement en faveur de l'insertion professionnelle et de la réinsertion sociale sur le territoire. En 2024, vous avez accompli un travail remarquable avec plus de 7 700 heures d'insertion pour différents marchés.
Je voudrais également remercier chacun des salariés des Ateliers du Bocage. Votre travail quotidien, votre persévérance et votre passion sont les piliers de cette structure. Vous êtes les artisans de cette belle aventure humaine et professionnelle. Sans vous, rien de tout cela ne serait possible.
Ce trophée est une reconnaissance de votre travail, mais c'est aussi un encouragement à poursuivre sur cette voie. Continuez à croire en vos valeurs, continuez à vous battre pour une société plus juste et plus solidaire. Vous êtes un exemple pour nous tous.
En conclusion, je voudrais dire un grand merci à tous les membres et salariés des Ateliers du Bocage. Vous êtes une source d'inspiration et un modèle de ce que peut accomplir une structure engagée et solidaire. »
Continuez à croire en vos valeurs, continuez à vous battre pour une société plus juste et plus solidaire. Vous êtes un exemple pour nous tous !
Pauline Fournier Facilitatrice clauses sociales Nord-Poitou, Maison de l'Emploi et de la Formation du Thouarsais
Pourquoi les clauses sociales font la différence ?
Les clauses sociales ne se résument pas à un cadre légal : elles permettent de répondre à des besoins réels sur les territoires, d’accompagner des personnes éloignées de l’emploi et de renforcer la cohésion sociale. Elles démontrent que l’investissement dans l’humain est aussi un moteur pour la réussite des projets et des entreprises.
Pose de clôtures, élagage, plantation, entretien de zones sensibles, taille des haies, débroussaillage tardif et sélectif... pour collectivités, entreprises et particuliers.
Photos : Ateliers du Bocage, Maison de l'Emploi et de la Formation du Thouarsais.